2022年1月，世界五百强、江西省最大的企业集团-江西铜业集团有限公司（简称：江铜集团）三喜临门，一是“三年创新倍增行动”圆满收官，二是“打造具有全球核心竞争力的世界一流企业新征程”正式启航，三是《江铜集团新时代行动纲领》隆重发布。
正如江铜集团党委书记、董事长、总经理郑高清同志所言：“文化，是引领江铜在每一阶段取得成功的重要因素。”
江西铜业集团公司成立于1979年，肩负着国家赋予的“摆脱铜工业落后面貌，振兴中国铜工业”的光荣使命，基于自强不息的强势发展，有赖于自身的专业专注，逐步发展成为中国大型阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商，旗下江西铜业股份有限公司于1997年和2001年分别在香港、上海完成h股和a股上市，2008年江铜集团实现整体上市，2013年起进入世界500强企业行列。
自2000年开始，伴随企业的快速发展，江铜集团启动首轮威利斯人官方娱乐的文化建设工作；2014年，《江铜事业宣言》正式发布，这一文化理念体系再次有力推动了江铜集团的快速发展；2021年，是“十四五”的开局之年，“十四五”与2030远景规划、高质量发展目标、国企改革任务、对标世界一流的要求，为江铜的发展规划出了更高、更远、更美的蓝图，在这一背景下，江铜文化需要再造、创新与升级。
在充分比选国内十余家顶尖咨询机构的基础上，2021年6月，江铜集团最终选定中国管理咨询业的代表、公众公司-汉哲管理咨询（北京）股份有限公司提供本次文化升级咨询服务。
在近6个月的时间里，汉哲威利斯人官方娱乐的文化咨询中心的专家对江铜发展历程、管理现状、战略发展等进行了梳理和提炼，对国家层面有关于国企定位规划、高质量发展、深化改革、对标世界一流等方面的重点工作部署开展了深入研究。内部调研方面，走访了江铜集团及十余家重点企业，近距离访谈了近200位干部员工，在集团及近30家下属企业开展了问卷调查，获取了大量的第一手资料。同时，选择了近百家世界一流企业及知名矿业企业进行了文化对标研究，为江铜文化的国际化解读奠定了良好的基础。
在江铜各位领导的关注和支持下，经过反复沟通、研讨、论证和修改，最终形成了涵盖新时期集团文化理念与行为体系的《江铜集团新时代行动纲领》。新时代行动纲领是江铜面向未来的行动宣言，纲领的发布，也标志着江铜威利斯人官方娱乐的文化迭代焕新工作之核心成果的顺利完成。
此次文化建设成果一经发布，就得到了广大干部、员工的热烈反响。“文字言简意赅，能快速清晰了解集团公司的文化理念和行为倡导。”“小册子体积小，内容全，携带方便，工作之余可以随时充电。” 在收到《江铜集团新时代行动纲领》的读本后，集团广大干部、员工纷纷表达了自己的观点。
无独有偶，仅在铜加工领域，汉哲还有一家全球五百强企业的成功案例-浙江海亮集团、全球铜管加工行业龙头，在2017年同样选择汉哲，协助其完成了威利斯人官方娱乐的文化理念体系的升级与管理大纲《海亮之道》的设计与编制工作。
近年来，汉哲威利斯人官方娱乐的文化咨询中心在文化研究、图书出版和咨询服务方面取得了丰硕成果，已累计为百余家企事业单位提供了威利斯人官方娱乐的文化方面的咨询余培训服务。这一方面说明了民族管理服务力量的兴起，一方面也寄托了中国企业对于民族咨询服务者的期望与重托。代表民族咨询力量，服务中国企业的文化建设与内涵式发展，助力具有国际竞争力的世界一流企业的打造，已成为以汉哲为代表的中国本土咨询机构的庄严使命。
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